Личный кабинет
8 (925) 517-40-07 8 (967) 000-09-04
Experts 1
Goal-oriented
Professional
Result-focused
Organized
Friendly team
  • E.
  • N.
  • G.
  • P.
  • R.
  • O.
  • F.
Пройдите тест на
знание английского языка
SKYPE тестирование с
преподавателем

Все новости Новости
  • Лингвистический центр Голден Гранд запускает новое направление — китайский язык! Стремительное развитие Китая и российско-китайских отношений делает язык привлекательным для изучения в нашей стране. Наши квалифицированные преподаватели сделают Китай доступнее для Вас! Запуск группы в ноябре. Запишитесь на пробный урок прямо сейчас!
  • Мы представляем для Вас уникальные тренинги по переговорам, которые были разработаны для обучения Ваших сотрудником прогрессивным и совершенным коммуникативным технологиям. Ведь от качества переговоров с Вашими деловыми партнерами, союзниками и даже оппонентами зависит продвижение компании, корпорации и выпускаемого продукта.
  • В настоящий момент Golden Grand является одной из ведущих компаний-лидеров рынка корпоративного обучения Москвы в сегменте - тренинги для руководителей, которые востребованы у следующих наших клиентов: директора и первые лица корпораций и предприятий; высшее звено руководителей различных департаментов, управлений и т. д.; заместители руководящих лиц и топ-менеджеры на предприятиях; индивидуальные предприниматели.
Занятия в лингвистическом центре Голден Гранд
Пробное занятие по английскому языку — 1
Все видео ролики

Синева Ольга

Образование

Московский Государственный Университет Культуры, факультет имиджелогии и PR
Московский Государственный Педагогический Университет, факультет психологии

Повышение квалификации / курсы

«Теория и практика гештальт-терапии» (2-годичная обучающая программа), МГИ,
«Техника продаж: интенсивный тренинг», Art&image
Коучинг программы: «Достичь максимума», «Создание собственного бизнеса», Коуч-центр школы Т.Леонгарда
«Шесть шляп мышления», MTI
Тренинг для тренеров, DOOR training & consulting
Бизнес симуляция «Обещания, обещания», CBSD
Проведение оценки персонала методом ассессмент-центра, N-consulting
Тренинг тренеров «Ситуационное руководство», ДКУ МТС
«Легко ли быть менеджером?», Тренинг-медиа
«Формирование команды», ДКУ МТС
«Целеполагание», БЕСТ-тренинг
«Языки любви. Методы нематериального стимулирования сотрудников», UpVision
Тренинг для тренеров «Управление персоналом», Амбрела
«Результативное управление», Высшая школа Банка, ВТБ24
«Динамическое обучение. Игромоделирование: разработка ролевых игр, упражнений», Boijens kultur und management (Германия)

ОПЫТ РАБОТЫ:

Более 6 лет проработала руководителем обучающих проектов и руководителем внутрикорпоративных тренеров в компаниях-лидерах российского рынка (телекоммуникации, банковская сфера, ритейл).

Тренинговый опыт с 2001 года. В копилке бизнес-тренера более 25 успешно реализованных обучающих проектов, проведено более 300 тренингов.

ОБЛАСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ИНТЕРЕСОВ в сфере обучения:

  • анализ качества обучения, внедрение системных улучшений в T&D;
  • построение системы обучения «с нуля»;
  • разработка обучающих, тренинговых программ;
  • разработка системы оценки всех уровней персонала;
  • корпоративная культура;
  • оценка эффективности персонала;
  • обучение в форме деловых игр, бизнес-симуляций;
  • организация экстремальных корпоративных мероприятий.

СФЕРЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ в области обучения:

Банки, PR, сетевые супермаркеты, сотовая связь, автомобильные запчасти.

АВТОРСКИЕ ПРОГРАММЫ:

«Навыки продаж», «Управление проектом», «Нематериальная мотивация», «Командообразование», «Стратегические коммуникации», «Управленческие навыки», «Создание команды», «Связи с общественностью», «Антикризисный PR», «Организационное развитие», «Основы маркетинга», «Искусство переговоров».